Governance & Policies | Gouvernance & politiques

GOVERNANCE CHARTER

Name: Facts & Frictions: Emerging Debates, Pedagogies and Practices in Contemporary Journalism 

Description: Facts & Frictions is published by J-Schools Canada, Canada’s national association for post-secondary journalism research and education. All content is Open Access and available at www.factsandfrictions.ca / www.faitsetfrictions.ca and via J-Source at www.j-source.ca, Canada’s leading online source for journalism news and resources. 

Editorial Statement: 

Our mission is to promote diversity of discourse on emerging issues and controversies in journalism and journalism education. Facts & Frictions highlights new perspectives and critiques catering to a broad public audience interested in innovations in journalism research, theory, practice, and teaching. Our editorial interests include current issues, changing norms, evolving practices and points of friction in the journalistic field, in the spirit of bridging multiple voices and perspectives in a shared space.

Language:

• English and French articles accepted and published in the language submitted
• Titles, abstracts, and keywords published in both official languages

Operations:

Publisher
Entity: J-Schools Canada board of directors
Role: Operational oversight  
Major responsibilities: Recruit and appoint the editor-in-chief; provide financial resources; consult with the editor-in-chief and editorial committee on overall journal planning and management; consider and approve major operational decisions, including partnership agreements and funding applications.   

Editor-in-Chief
Role: Editorial oversight
Selection: Appointed by vote of the JSC/ECJ board
Terms: Volunteer service position renewed every 3 years; reporting line to the JSC/ECJ board. Ex officio member of the JSC/ECJ board.
Major responsibilities: Call and chair editorial board meetings; assign sub-editor and sub-committee members as required; manage submissions and reviews; make final editorial decisions on content when required; produce issues; manage communications with the public, partners and collaborators; provide executive decision-making on daily operations as required; supervise staff positions; consult with the JSC/ECJ treasurer and board on budget items.
Restrictions: The editor-in-chief alone has the ability to see names of authors and reviewers, and cannot disclose the names of authors or reviewers to any person during the submission and review process.  

Editorial Board
Role: Editorial advice
Membership:  Min. 6 and max.16 members recruited from the scholarly community. 
Terms: Volunteer service position renewed every three years by vote of the committee.
Selection: Members are appointed by sitting members of the editorial board. Volunteers apply to the committee, providing a written expression of interest and academic c.v. The call for volunteers is posted on the JSC/ECJ website, and issued on listservs as needed.
Responsibilities: Advise the editor-in-chief on all aspects of the journal’s editorial direction and processes; assist promotion and production of the journal. 
Restrictions: Editorial committee members do not have access to the names of assigned peer reviewers at any point, or to the names of authors prior to completion of the review process. 

Sub-editors
Role: Provide specialized editorial leadership as required by the committee.
Selection: Appointed by sitting members of the committee from among their members.
Responsibilities: Providing assistance to the journal in areas requiring special attention. Current examples include the French Language Editor, who works toward expanding and facilitating French-language content, and the Reviews Editor, who helps track new publications and resources for potential reviews.

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CHARTE DE GOUVERNANCE

Nom: Faits & frictions : Débats, pédagogies et pratiques émergentes en journalism contemporain

Description: Faits et frictions est publié par Écoles-J Canada, l’association nationale du Canada pour la recherche et l’éducation en journalisme postsecondaire. Tout le contenu est en libre accès et disponible via www.faitsetfrictions.ca J-Source à www.j-source.ca, la principale source en ligne au Canada d’actualités et de ressources journalistiques.

Déclaration éditoriale : 

Notre mission est de promouvoir la diversité des discours sur les problèmes émergents en journalisme et en éducation journalistique. Faits et Frictions souligne de nouvelles perspectives ainsi que des critiques répondant aux besoins d’un large public intéressé dans les innovations en théorie, en pratique, en éducation et en recherche journalistique. Nos champs d’intérêts éditoriaux incluent les problématiques actuelles, les normes changeantes, les pratiques évolutives et les points de friction dans la sphère journalistique, tout cela dans le but de rassembler les différentes voix et perspectives dans un espace partagé.

Langue :

Articles en anglais et en français acceptés et publiés dans la langue soumise

Titres, résumés et mots-clés publiés dans les deux langues officielles.

Opérations :

Éditeur, éditrice
Entité : Conseil d’administration de J-Schools Canada
Rôle : Supervision opérationnelle
Principales responsabilités : Recruter et nommer le rédacteur ou la rédactrice en chef ; fournir des ressources financières ; consulter le rédacteur ou la rédactrice en chef et le comité de rédaction sur la planification et la gestion globales de la revue ; examiner et approuver les principales décisions opérationnelles, y compris les accords de partenariat et les demandes de financement.   

Rédacteur ou rédactrice en chef
Rôle : Supervision éditoriale
Sélection : Nommé par vote du conseil d’administration du JSC/ECJ
Durée du mandat : Poste de bénévole renouvelé tous les 3 ans ; lien hiérarchique avec le conseil JSC/ECJ. Membre d’office du conseil JSC/ECJ.
Principales responsabilités : Convoquer et présider les réunions du comité de rédaction ; nommer des sous-rédacteurs et rédactrices et des membres de sous-comités, le cas échéant ; gérer les soumissions et les révisions ; prendre les décisions éditoriales finales sur le contenu, le cas échéant ; produire des numéros ; gérer les communications avec le public, les partenaires et les collaborateurs, collaboratrices ; prendre des décisions exécutives sur les opérations quotidiennes, le cas échéant ; superviser les postes du personnel ; consulter le trésorier ou la trésorière et le conseil d’administration du CEC/CEJ sur les questions budgétaires.
Restrictions : Le rédacteur ou la rédactrice en chef est la seule personne à pouvoir voir les noms des auteurs, autrices, et des évaluateurs, évaluatrice, et ne peut divulguer les noms de ceux-ci à qui que ce soit au cours du processus de soumission et d’évaluation.  

Comité de rédaction
Rôle : Conseil éditorial
Composition :  Composition : 6 membres au minimum et 16 membres au maximum, recrutés par le comité de rédaction. 6 et max.16 membres recrutés au sein de la communauté scientifique.
Durée du mandat : Poste bénévole renouvelé tous les trois ans par vote du comité.
Sélection : Les membres sont nommés par les membres en exercice du comité de rédaction. Les volontaires posent leur candidature au comité, en fournissant une déclaration d’intérêt écrite et un CV académique. L’appel à volontaires est publié sur le site web du JSC/ECJ, et diffusé sur des listes de diffusion si nécessaire.
Responsabilités : Conseiller le rédacteur ou rédactrice en chef sur tous les aspects de la direction éditoriale et des processus de la revue ; contribuer à la promotion et à la production de la revue.
Restrictions : Les membres du comité éditorial n’ont accès à aucun moment aux noms des pair.e.s évaluateurs et évaluatrices désigné.e.s, ni aux noms des auteurs et autrices avant l’achèvement du processus d’évaluation.

Sous-éditeurs, éditrices
Rôle : Assurer une direction éditoriale spécialisée en fonction des besoins du comité.
Sélection : Nommé.e.s par les membres en exercice du comité parmi leurs membres.
Responsabilités : Fournir une assistance à la revue dans les domaines nécessitant une attention particulière. Parmi les exemples actuels, citons la rédactrice en chef pour la langue française, qui s’efforce de développer et de faciliter le contenu en langue française, et le rédacteur en chef des critiques, qui aide à suivre les nouvelles publications et les ressources pour les comptes rendus potentiels.